Охорона праці на підприємстві

Робити так, щоб працівникам працювалося добре, а головне — безпечно, є обов’язком кожного роботодавця. Саме тому на підприємствах створюється служба охорони праці. І це не примха власника підприємства, а обов’язок, закріплений Законом «Про охорону праці».

Закон визначає конституційні права працівників на охорону їх життя та здоров'я в процесі трудової діяльності; на належні, безпечні та здорові умови праці; регулює, за участю відповідних органів державної влади, відносини між роботодавцем і працівником з питань безпеки та гігієни праці; встановлює єдиний порядок організації охорони праці для всіх підприємств, установ, організацій, незалежно від форм власності.

Залежно від кількості працюючих на підприємстві створюється окрема служба охорони праці або функції такої служби покладаються на спеціаліста з вищою освітою та стажем роботи за профілем не менше 3 років.

Служба охорони праці або інженер з охорони праці керується у своїй роботі необхідною нормативною документацією і постійно проводить роботу з попередження порушень охорони праці:

• навчає, інструктує та перевіряє знання з охорони праці;
• забезпечує працівників правилами, інструкціями, положеннями та іншими нормативними актами з ОП;
• розробляє інструкції з охорони праці, положення, програми навчання, які мають діяти на підприємстві;
• складає заявки на спецодяг і контролює забезпечення працівників спецодягом, мийними та знезаражувальними засобами, а також аптечками;
• веде облік і аналіз нещасних випадків та професійних захворювань, а також збитків від них;
• організовує та контролює проходження медичних оглядів працівників, зайнятих на важких роботах і роботах зі шкідливими або небезпечними умовами праці;
• бере участь у підготовці колективного договору та розробляє заходи щодо забезпечення безпечних умов праці.

Нормативні документи з охорони праці на підприємстві:

1. Закон України «Про охорону праці».
2. Програма вступного інструктажу.
3. Положення про СУОП (систему управління охороною праці).
4. Положення про службу охорони праці.
5. Положення про медичний огляд.
6. Положення про навчання з питань охорони праці.
7. Перелік робіт підвищеної небезпеки.
8. Перелік професій працівників підприємства, звільнених від проведення первинного, повторного і позапланового інструктажів (за узгодженням із державним інспектором Держнаглядохоронпраці).
9. Перелік професій працівників, які повинні проходити медичний огляд.
10. Перелік керівних осіб, які зобов'язані проходити періодичну перевірку знань з питань охорони праці.
11. Перелік інструкцій з охорони праці, які повинні діяти на підприємстві.
12. Накази про затвердження СУОП, графіки проведення медичних оглядів тощо.
13. Правила внутрішнього трудового розпорядку.

Журнали служби охорони праці:

1. Журнал вступного інструктажу.
2. Журнал інструктажів (первинного, повторного, позапланового).
3. Журнал реєстрації потерпілих від нещасних випадків.
4. Журнал реєстрації інструкцій з охорони праці.
5. Журнал обліку видачі інструкцій з охорони праці на підприємстві.
6. Журнал обліку непрофесійного травматизму для працівників підприємства.
7. Журнал обліку професійних захворювань.
8. Журнал оперативного контролю за станом охорони праці.